Fabrika’nın çalışanlara açık olan toplumsal medya platformu olan TOFAŞ GO’da konsere gitmeyeceklerini belirten çalışanlar, ”Bize Tarkan konseri değil, ailemizi daha rahat yaşatabilecek fiyat lazım. Personele ikramiye vermeye bütçe yok fakat Tarkan’a var. Beni kuraya davet etmeyin. Birçok emekçi arkadaşımızın da maddi zahmetlerden ötürü cümbüşe ayıracak gücü ve motivasyonu yok” sözlerini kullandı.
Bursa’daki araba fabrikasının 15 bin çalışanın büyük çoğunluğu maaşlarının minimum fiyata yakın seviyede kalmasına reaksiyon gösteriyor. Benzeri araba fabrikalarında çalışanların maaşlarının 2023 yılındaki 3. artırımla birlikte 30 bin lirayı bulduğunu söz eden çalışanlar, toplu mukavele parası olmaması halinde alacakları fiyatın minimum fiyatın altında kalacağını lisana getiriyor.
Koç Holding Bursa’daki Tofaş Fabrikası’nda Cumhuriyetin 100.yıl anısına ailelerin de iştirakiyle Nil Karaibrahimgil konseri düzenledi.
Tofaş CEO’su Cengiz Eroldu, Tofaş’ın ardındaki en büyük gücün çalışanlar olduğunu belirterek, ”Tofaş’ın son başarılarına baktığımızda; üretim ve Ar-Ge yetkinliklerimizi daima artırdığımızı, ‘En Âlâ Otomotiv ArGe Merkezi olmamızı’, 5 yıldır üst üste iç pazar liderliğimizi, ‘Egea’nın 7 yıldır Türkiye’nin en çok tercih edilen arabası olma başarısını’ görmekteyiz. Koç Topluluğu’nun pahalı bir modülü olarak 55 yılı aşkın müddettir otomotiv bölümüne öncülük eden Tofaş, öbür ana hissedarımız küresel otomotiv devi Stellantis tarafından da en âlâ fabrika ve Ar-Ge merkezlerinden biri olarak kabul ediliyor.”
Bu muvaffakiyetlerin gerisinde, işine hâkim, rekabete karşı kendini daima geliştiren ve grup ruhuyla çalışan pahalı çalışma arkadaşlarımız yer alıyor dedi.
Ancak çalışanlar bu muvaffakiyetin en büyük paydaşlarından biri olmalarına karşın hak ettikleri fiyatı alamadıklarını lisana getirip 25 Aralık’ta gerçekleştirilecek Tarkan konserine gitmeyeceklerini kaydettiler.
TOFAŞ GO platformundaki çalışanların görüşleri şöyle:
–”Bize Tarkan konseri değil. Ailemizi daha rahat yaşatabilecek para lazım.”
– ”Siz başka dünyaların, biz farklı dünyaların insanlarıyız sayın yöneticiler ve sendika yöneticileri. O denli olmasa bu koşullarda bu maaşa kimse çalıştırılamaz. En büyük yalanınıza bizi alet etmeyin. Biz bir aile falan değiliz. Biz varsak siz de varsınız; biz yoksak siz de yoksunuz. Personelin sesine kulak verin.”
–”MESS sadakasını çıkarınca 12 bin 250 lira üzere fiyat almışım. 15-20 saat mesaim var. Bu fiyat 395 Euro yapıyor. 3 kişilik bir aileyim ve bu fiyat harcamalarıma yetmiyor.”
– ”Allah’tan 3 bin lira toplu mukavele paralarını alıyoruz. Yoksa taban fiyat bile alamayacağız. Şu an Tarkan konserinde eğlenmekten çok maddi takviyeye gereksinimimiz var”
– ”İşçiye ikramiye vermeye bütçe yok lakin Tarkan’a var herhalde. Beni kuraya davet etmeyin. Bir çok personel arkadaşımızın da maddi zahmetlerden ötürü cümbüşe ayıracak gücü ve motivasyonu yok zaten”
– ”Biz bu türlü bir tertibe gitmeyi istemiyoruz. Bu bütçeyi oraya harcamak yerine eşit halde bizlere dağıtsanız emin olun daha makbule geçer. Malum 3 kuruş parayla geçinmeye çalışıyoruz. Bizlerin konsere kutlamaya muhtaçlığı yok. Cebimize dokunacak işler yapın lütfen”
– ”İşçinin can çekiştiği periyotta güya alay edercesine bu türlü bir tertip çok abes kaçıyor. Ne yapılmak isteniyor. Anlamış değiliz.”
–”Hayatımdaki eksikliği buldum. Tarkan konseri”
Öte yandan, emsal bir araba fabrikasının Aralık’ta personele 3. artırımı yaptığını kaydeden emekçiler, ”Nisanda olağan artırım, temmuzda yüzde 22 ve aralıkta yüzde 30 artırım. En düşük emekçi maaşı 30 bin liraya çıktı. Beyaz yakalıların maaşı 55-60 bin lira olacak. Sakarya’daki çalışanlar yılda 4 kere çift maaş alıyor Fabrika promosyon için de 40 bin lirayı çalışanlarına yatırdı. Fakat Tofaş bunun yanından geçemiyor” tabirlerini kullandılar.
Öte yandan, son yıllarda düşük fiyat siyasetinden ötürü TOFAŞ’taki kimi kıdemli emekçilerin istifa ederek öbür fabrikalara transfer oldukları da konuşuluyor.
News
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.