IMF, yapay zekanın global istihdama muhtemel tesirlerine yönelik “Yapay Zeka ve İşin Geleceği” başlıklı bir rapor yayımladı.
Raporda, yapay zekanın global ekonomiyi derinden değiştirmeye hazırlandığı ve birtakım yorumcuların bunu yeni bir sanayi ihtilaline benzettiği belirtildi.
Yapay zekanın, ekonomiler ve toplumlara tesirini öngörmenin kolay olmadığına işaret edilen raporda, bilhassa istihdam piyasasında üretkenliği artırmayı vaat eden yapay zekanın kimi işlerde ise insanların yerini alabileceği kaydedildi.
“KÜRESEL İSTİHDAMIN YÜZDE 40’INI ETKİLEYECEK”
Raporda, yapay zekanın global istihdamın yüzde 40’ını etkileyeceği vurgulanırken, çok sayıda gelişen iktisadın daha az problemler yaşayabileceği, birebir vakitte yapay zekanın avantajlarından ise daha az faydalanabileceği belirtildi.
Söz konusu durumun, ülkeler ortası gelir eşitsizliğini daha da kötüleştirebileceği ikazına yer verilen raporda, orta düzey çalışanları etkileyen evvelki otomasyon dalgalarının bilakis, yapay zekanın yarattığı işten çıkarılma risklerinin yüksek fiyatlı çalışanları da kapsadığı vurgulandı.
YAPAY ZEKA EŞİTSİZLİĞİ DAHA DA KÖTÜLEŞECEK”
Konuya ait ayrıyeten bir makale kaleme alan IMF Lideri Kristalina Georgieva da yapay zekanın istihdam piyasasında yaratabileceği tehlikeye işaret ederek, “Çoğu senaryoda yapay zeka genel eşitsizliği daha da kötüleştirecek. Bu, teknolojinin toplumsal tansiyonları daha da artırmasını önlemek için siyaset yapıcıların erken davranarak ele alması gereken rahatsız edici bir eğilimdir.” değerlendirmesini yaptı.
Ülkelerin kapsamlı toplumsal önlemler almasının hayati ehemmiyet taşıdığını vurgulayan Georgieva, “Böylelikle, geçim kaynaklarını koruyarak ve eşitsizliği azaltarak yapay zeka geçişini daha kapsayıcı hale getirebiliriz.” sözünü kullandı.
GÜNDEM
22 Mayıs 2025GÜNDEM
22 Mayıs 2025GÜNDEM
22 Mayıs 2025GÜNDEM
22 Mayıs 2025EKONOMİ
22 Mayıs 2025GENEL
22 Mayıs 2025GÜNDEM
22 Mayıs 2025Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.